Vous êtes actuellement en poste dans un secteur d’activité particulier. Seulement, vous ne trouvez plus de plaisir à vous rendre à votre travail. Vos missions ne vous animent plus autant qu’elles pouvaient le faire au début de votre carrière. Depuis quelque temps, vous pensez à la reconversion professionnelle et notamment pour intégrer le domaine de la petite enfance.

Toutefois, vous ne savez pas comment faire et n’êtes pas sûr de vos choix ? Nous vous aidons, dans cet article, à y voir plus clair dans votre avenir professionnel !

Reconversion dans le domaine de la petite enfance, pourquoi ?

Le secteur de la petite enfance est un domaine où la demande de professionnels est accrue. Il est donc aisé de s’y faire une place et de trouver un métier qui vous convient.

Par ailleurs, ce secteur offre de nombreuses opportunités en matière de carrière tant les structures sont diverses et variées.

Vous pouvez exercer :

• Au sein des écoles en tant qu’ATSEM
• Au sein d’une crèche, qu’elle soit privée ou publique, en tant qu’auxiliaire de crèche
• À votre domicile en tant qu’assistante maternelle
• Et bien d’autres encore.

Autant de possibilités qui permettent à chacun de trouver sa voie et de s’épanouir pleinement dans son travail.

Enfin, travailler dans le domaine de la petite enfance est la carrière idéale si vous disposez de certaines qualités comme : la bienveillance, la pédagogie…  

Faites une introspection

Avant d’entamer toute reconversion professionnelle, vous devez être sûre de vous.

Cela commence par une introspection et une prise en considération de vos envies et de vos ambitions de carrière.

Ainsi, vous devez répondre à plusieurs questions, comme :

• Pour quelles raisons souhaitez-vous effectuer une reconversion ?
• Qu’est-ce que vous aimez faire ?
• Qu’est-ce qui vous motive ?
• Quelles sont les missions que vous ne voulez pas effectuer ?
• Si votre choix se confirme d’évoluer dans le secteur de la petite enfance, avec quel public souhaitez-vous travailler ?

Une fois que vous avez répondu à l’ensemble de ces questions et que votre projet de reconversion dans la petite enfance se confirme, vous pouvez passer à la deuxième étape.

Il est important de noter qu’il n’y a pas d’âge pour changer de carrière et qu’il est primordial de vous accorder le temps nécessaire pour cette première étape. L’introspection est la clé de la réussite de toute reconversion.  

Intéressez-vous au secteur de la petite enfance

Le secteur de la petite enfance est vaste et offre de nombreuses opportunités de carrière.

Afin de valider votre projet de reconversion professionnelle, vous devez maintenant effectuer des recherches plus globales sur ce marché.

Vous pouvez effectuer ces dernières en toute autonomie via des moteurs de recherches, des articles, des rencontres avec des professionnels du secteur.

Egalement, vous pouvez vous rapprocher des organismes de conseils type France Travail et APEC. Vous pouvez, par ailleurs, contacter directement des centres de formation afin de faire le point sur les différents cursus.

Formez-vous aux métiers de la petite enfance

Pour pouvoir exercer auprès des jeunes enfants, vous devez obtenir un diplôme.

Le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance est un titre de niveau 3 accessible sans diplôme préalable. Il vous permet d’intégrer différentes structures et est le premier pilier d’un cursus plus long si vous le souhaitez.

Vous pouvez alors faire le choix d’intégrer cette formation en alternance via le contrat d’apprentissage, en présentiel, ou encore en distanciel.

Peu importe le format de la formation, vous acquerrez une expérience professionnelle. Celle-ci peut se faire soit par le biais de stages soit par le biais d’un rythme alterné entre CFA et entreprise d’accueil. Toutefois, notez que le format apprentissage vous offre de nombreux avantages.

Concernant votre expérience professionnelle, il est important que vous trouviez des entreprises pour effectuer vos stages. Pour cela, vérifiez que celles-ci vous permettent de découvrir le métier que vous souhaitez exercer.

Pour ce qui est de l’apprentissage, vous devez nécessaire avoir une entreprise d’accueil au début de la formation. Vous pouvez retrouver nos conseils pour trouver celle qui correspond sur cette page.

Réseautez et postulez

Une fois votre formation terminée, vous êtes prêt à intégrer le marché.

En effet, vous avez développé, tout au long de votre formation, des compétences et connaissances vous permettant d’exercer auprès des plus jeunes.

Ainsi, il est temps de valoriser vos acquis. Pour cela, pensez à développer votre réseau. Les avantages sont multiples. Vous pouvez bénéficier de conseils de professionnels du secteur, du bouche-à-oreille et solliciter des entreprises.

Concernant les entreprises que vous démarchez, pensez à vérifier que vous partagez les mêmes visions et valeurs. Cela vous permettra de vous épanouir dans votre métier.

Intégrez-vous dans votre nouveau travail

Votre reconversion professionnelle touche maintenant à sa fin. Il ne vous reste plus qu’à intégrer votre nouveau travail et débuter votre carrière !