Entre gestion, formation, accompagnement des enfants en bas-âge, les professionnels de la petite enfance sont souvent très sollicités. Un bon nombre de personnes sont attirées par ce secteur stimulant. Seulement, de nombreuses structures existent, permettant d’être au contact des tout-petits. Il peut alors être difficile de choisir celle adéquate à votre profil.

C’est pour cela que nous vous proposons de partir à la rencontre de Marion Aragou, directrice de crèche et d’Anaïs Chabanne, apprentie. Toutes deux exposent leur expérience mais également l’intérêt du CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance en apprentissage au travers de notre webinaire.

La crèche : un acteur clé de la communauté

La crèche, également connue sous le terme d’établissement d’accueil de jeunes enfants, est une structure accueillant des enfants en bas-âge. Généralement âgés de 0 à 3 ans, ces derniers sont accueillis dès la fin du congé maternité, soit à partir de 2 mois et demi. Il existe toutefois des dérogations, comme l’indique Madame Aragou dans notre webinaire.

Au-delà de cet aspect, la crèche n’est pas qu’un simple lieu de garde pour les enfants. Elle est un véritable acteur de la communauté locale. Outre le rôle principal de fournir un environnement stimulant pour les enfants, elle contribue activement à la formation de nouveaux professionnels de la petite enfance.

Chaque année, la Maison de Jordan accueille de nombreux étudiants sous contrat d’apprentissage ou contrat aidé. L’objectif est de leur permettre d’acquérir une expérience terrain concrète :

« Parce que le projet éducatif de la structure est aussi d’accompagner des jeunes et moins jeunes qui souhaitent se former aux métiers de la petite enfance.
Être professionnel de la petite enfance, ça nécessite une formation théorique, mais aussi un accompagnement pratique. Et nos équipes de titulaires ont été formées au tutorat pour accueillir ces personnes qui souhaitent se former aux métiers de la petite enfance. Parce qu’aujourd’hui, il y a une forte demande des structures pour recruter du personnel. Et accueillir un enfant, ça nécessite une formation. C’est un métier qui s’apprend, un savoir être, un savoir-faire qui ne s’improvise, pas. » – extrait du discours de la directrice de la crèche La Maison de Jordan

C’est un engagement fort. En accueillant des alternants, elle contribue à la formation de ces professionnels, tout en offrant aux enfants une équipe dévouée et qualifiée pour les accompagner dans leur développement.

La gestion d’une crèche : une responsabilité complexe

Le rôle de directrice de crèche est à la fois exigeant et gratifiant.

Il nécessite une capacité à gérer des équipes, à planifier et organiser, tout en gardant une approche centrée sur l’enfant. La directrice doit être capable de créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants, tout en veillant à répondre aux besoins de chaque enfant et de leur famille.

Comment se former aux métiers de la petite enfance via le CAP AEPE en apprentissage ?

Le CAP AEPE en apprentissage est une formule d’alternance qui offre une immersion dans le quotidien du métier. Cette méthode permet, non-seulement d’acquérir des connaissances théoriques, mais aussi de se familiariser avec la réalité du terrain.

Elle permet, par ailleurs, d’apprendre à gérer des situations imprévues et à adapter son approche aux différents groupes d’enfants.

Anaïs Chabanne, ancienne apprentie en CAP AEPE, nous partage sa vision de l’alternance et les points forts de ce format :

« Le point fort, c’est d’avoir pas mal de jours sur le terrain. De pouvoir appliquer ce qu’on apprend au quotidien avec les enfants, à travers l’employeur et à travers les stages qu’on fait aussi à l’extérieur. J’essaye de faire des points régulièrement sur les suivis, ce que je veux mettre en place, ce qui va, ce qui va moins bien. Mon retour sur ma période scolaire, sur mes stages et sur l’employeur. On essaye au maximum de prendre un temps avec ma tutrice. » – extrait du discours d’Anaïs.

Vous l’aurez donc compris, il s’agit d’une expérience unique, une occasion précieuse de développer un savoir-être et un savoir-faire professionnel. Les étudiants en alternance sont confrontés aux défis réels des professionnels de la petite enfance. Qu’il s’agisse de gérer des absences imprévues, de travailler avec des groupes d’enfants variés ou de faire face à des situations stressantes. Ils apprennent à être flexibles, à s’adapter et à acquérir des compétences pratiques essentielles pour la gestion quotidienne des enfants. Vous pouvez en apprendre plus sur son parcours en découvrant notre webinaire :

En résumé, La direction d’une crèche est une responsabilité exigeante mais gratifiante. Elle implique des compétences en gestion, en relationnel et une forte capacité d’adaptabilité.

Le CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance, quant à lui, offre un parcours d’apprentissage riche et varié. C’est la formation la plus adéquate pour exercer auprès des tout-petits et acquérir une expérience unique et une occasion précieuse.