Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) forme les futurs professionnels de la petite enfance en 1 an.
La formation est proposée en initial ou en alternance en distanciel.
Le CAP Petite Enfance fait partie des 3 formations petite enfance proposées par IRSS.
Principaux enseignements : Biologie et nutrition Aspects théoriques de la petite enfance Introduction à la langue des signes Méthodologie Préparation aux entretiens/analyse de stages
Principaux enseignements :
Travail en entreprise + cours théoriques
CAP Petite Enfance à distance
Durée
12 à 18 mois
Rythme
1 à 2 jours en formation, 3 à 4 jours en entreprise
Coût
Formation entièrement prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Prérequis
Être éligible au contrat d’apprentissage
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Démarrage possible tout au long de l’année
Cours théoriques + stages pratiques
CAP AEPE en distanciel
Durée
9 mois (dont 240h de cours)
70h de cours supplémentaires pour les étudiants sans diplômes de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, BAC)
+ 14 semaines de stage minimum
Coût
À partir de 1590€ (Tarifs & financements)
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Septembre 2025
Choisir de suivre une formation CAP Petite Enfance à Cagnes-sur-Mer en distanciel peut s’avérer être un choix judicieux pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cela offre un tremplin dans sa carrière dans le domaine de la petite enfance, permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès des jeunes enfants. De plus, cette formation est parfaitement adaptée aux besoins du secteur, ce qui augmente les chances d’intégrer rapidement le marché du travail. En optant pour cette formation à Cagnes-sur-Mer, l’apprenant pourra également profiter de la flexibilité offerte par le distanciel, lui permettant de travailler depuis chez lui en toute autonomie.
La formation CAP AEPE à Cagnes-sur-Mer est ouverte à toute personne désireuse de travailler dans le domaine de la petite enfance, que vous ayez un diplôme ou non. Que vous soyez déjà dans le secteur de la vente et que vous envisagiez une reconversion professionnelle, ou que vous cherchiez simplement à changer de carrière pour vous orienter vers un métier centré sur le bien-être et le développement des enfants, notre programme est conçu pour répondre à vos besoins. Il vous suffit d’avoir au moins 18 ans au 31 décembre de l’année de passage de l’examen pour intégrer notre formation. Que vous soyez une jeune adulte en quête d’une première expérience professionnelle ou un adulte en reconversion totale, notre programme vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur de la petite enfance. N’hésitez pas à franchir le pas et à vous lancer dans cette belle aventure professionnelle !
Pour vous inscrire à la formation CAP Petite Enfance, suivez ces étapes simples :
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre programme couvre tous les aspects essentiels du CAP Petite Enfance, de la biologie et nutrition à la méthodologie, en passant par les aspects théoriques et pratiques de la petite enfance. Chaque module est conçu pour fournir une compréhension approfondie et pratique du domaine.
Modules en distanciel ou présentiel, commun à tous les étudiants et apprentis. Le programme couvre des compétences théoriques et pratiques en petite enfance.
Modules complémentaires des épreuves générales du CAP, pour les étudiants et apprentis non titulaires d’un diplôme de niveau 4 ou 3.
L’évaluation comprend des devoirs surveillés, des examens blancs écrits et des simulations orales afin de se préparer aux mieux à la réalité des épreuves.
Un ordinateur avec webcam, un micro-casque et une connexion internet stable sont essentiels pour tirer le meilleur parti de nos ressources et participer activement aux classes virtuelles et autres activités en ligne.
Ce mode d’apprentissage offre des compétences directement transférables dans le secteur de la petite enfance, préparant à une multitude de rôles tels qu’assistant maternel, travail en crèche. La flexibilité de l’apprentissage en distanciel à IRSS renforce également les compétences d’autonomie et d’organisation, hautement valorisées dans le milieu professionnel.
La ville de Cagnes-sur-Mer offre un marché dynamique de la petite enfance, avec un nombre suffisant de structures pour proposer de nombreux débouchés aux professionnels du secteur. En effet, la ville compte un total de 15 crèches, offrant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi dans le domaine de la garde d’enfants. De plus, on recense pas moins de 120 assistantes maternelles à Cagnes-sur-Mer, ce qui montre une offre variée et diversifiée pour les parents à la recherche d’une solution de garde pour leurs enfants.
En outre, les villes environnantes telles que Nice, Antibes ou encore Cannes offrent également un nombre conséquent de structures d’accueil pour les jeunes enfants. Cette proximité avec d’autres communes dynamiques renforce l’attrait de Cagnes-sur-Mer en tant que lieu privilégié pour exercer un métier dans le domaine de la petite enfance. De plus, la ville bénéficie d’une qualité de vie agréable, avec ses plages, son patrimoine culturel riche et ses nombreuses infrastructures dédiées aux familles.
Travailler dans le secteur de la petite enfance à Cagnes-sur-Mer offre donc de belles perspectives professionnelles, avec un marché en pleine expansion et une demande croissante en termes de services de garde d’enfants. Les métiers de la petite enfance sont également des métiers valorisants, qui permettent de contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants, tout en développant des compétences relationnelles et éducatives essentielles.
En passant votre CAP Petite Enfance, vous pouvez postuler, par exemple, aux métiers suivants :
En savoir plus : Les métiers de la petite enfance
RÉUNION D’INFORMATION : FORMATION CAP PETITE ENFANCE – IRSS POITIERS
Bretagne :
CAP Petite Enfance à Brest
CAP Petite Enfance à Rennes
Centre-Val-de-Loire :
CAP Petite Enfance Tours
Nouvelle Aquitaine :
CAP Petite Enfance Bordeaux
CAP Petite Enfance Poitiers
CAP Petite Enfance Royan
Normandie :
CAP Petite Enfance Caen
Vous habitez ailleurs ? Pas de problème !
La formation d’IRSS a été pensée pour être suivie à 100% à distance depuis la région Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Après l’obtention du CAP Petite Enfance, plusieurs débouchés s’offrent aux diplômés dans la ville de Cagnes-sur-Mer et ses environs. Parmi les métiers possibles, on retrouve l’assistance maternelle, l’auxiliaire de petite enfance en crèche ou encore l’assistante maternelle en MAM (Maison d’Assistantes Maternelles). En effectuant une recherche rapide sur Google, on peut trouver de nombreuses offres d’emploi pour ces métiers à Cagnes-sur-Mer et dans les villes proches. Les opportunités sont nombreuses pour les professionnels de la petite enfance dans cette région.
Oui, la formation est disponible en distanciel à Cagnes-sur-Mer. Grâce à la flexibilité de l’enseignement à distance, les habitants de Cagnes-sur-Mer peuvent désormais accéder à cette formation sans avoir à se déplacer. Cela permet aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de concilier plus facilement leurs études avec leurs autres engagements.
La durée de la formation CAP AEPE à Cagnes-sur-Mer varie en fonction du mode de formation choisi. En alternance, la formation dure généralement entre 12 et 18 mois, tandis qu’en formation initiale, elle dure environ 9 mois. Il est donc important de prendre en compte ce critère lors du choix de votre mode de formation.
Grâce à des classes virtuelles hebdomadaires, un forum de discussion et des travaux de groupe, nos étudiants de Cagnes-sur-Mer pourront interagir facilement avec les enseignants et entre eux, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif. Même si vous suivrez la formation depuis chez vous, vous ferez partie d’une promotion et pourrez échanger avec vos camarades.
IRSS accompagne ses étudiants dans la recherche de stage et d’entreprise à Cagnes-sur-Mer. L’école possède un cercle de partenaires entreprises avec lesquels elle collabore pour faciliter l’insertion professionnelle de ses étudiants. Les candidats suivant les formations à distance bénéficient également d’un accompagnement personnalisé pour la réalisation des dossiers et les démarches administratives telles que les CV, lettres de motivation, etc.
