Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) forme les futurs professionnels de la petite enfance en 1 an.
La formation est proposée en initial ou en alternance en distanciel.
Le CAP Petite Enfance fait partie des 3 formations petite enfance proposées par IRSS.
Principaux enseignements : Biologie et nutrition Aspects théoriques de la petite enfance Introduction à la langue des signes Méthodologie Préparation aux entretiens/analyse de stages
Principaux enseignements :
Travail en entreprise + cours théoriques
CAP Petite Enfance à distance
Durée
12 à 18 mois
Rythme
1 à 2 jours en formation, 3 à 4 jours en entreprise
Coût
Formation entièrement prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Prérequis
Être éligible au contrat d’apprentissage
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Démarrage possible tout au long de l’année
Cours théoriques + stages pratiques
CAP AEPE en distanciel
Durée
9 mois (dont 240h de cours)
70h de cours supplémentaires pour les étudiants sans diplômes de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, BAC)
+ 14 semaines de stage minimum
Coût
À partir de 1590€ (Tarifs & financements)
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Septembre 2025
Opter pour une formation CAP Petite Enfance à Rillieux-la-Pape présente de nombreux avantages. En effet, en suivant cette formation en distanciel, vous pourrez bénéficier d’un tremplin dans votre carrière dans le domaine de la petite enfance. De plus, cette formation est spécialement conçue pour répondre aux besoins spécifiques du secteur. En habitant à Rillieux-la-Pape, vous pourrez étudier depuis chez vous en toute autonomie, ce qui vous permettra de concilier facilement vos études avec vos autres engagements. N’hésitez plus, choisissez le CAP Petite Enfance à Rillieux-la-Pape pour un avenir professionnel prometteur.
La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance à Rillieux-la-Pape est accessible à toute personne désirant travailler dans le domaine de la petite enfance, que vous possédiez un diplôme ou non. Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d’emploi ou encore en activité, notre programme est ouvert à tous. Vous êtes actuellement dans le domaine de la vente et vous souhaitez vous réorienter vers un métier axé sur le bien-être et le développement des enfants ? Notre formation est idéale pour vous. Il vous suffit d’avoir au moins 18 ans au 31 décembre de l’année de l’examen pour pouvoir y accéder. Peu importe votre situation actuelle, si vous aspirez à une carrière centrée sur le bien-être des tout-petits, notre formation est adaptée à vos besoins et objectifs.
Pour vous inscrire à la formation CAP Petite Enfance, suivez ces étapes simples :
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre programme couvre tous les aspects essentiels du CAP Petite Enfance, de la biologie et nutrition à la méthodologie, en passant par les aspects théoriques et pratiques de la petite enfance. Chaque module est conçu pour fournir une compréhension approfondie et pratique du domaine.
Modules en distanciel ou présentiel, commun à tous les étudiants et apprentis. Le programme couvre des compétences théoriques et pratiques en petite enfance.
Modules complémentaires des épreuves générales du CAP, pour les étudiants et apprentis non titulaires d’un diplôme de niveau 4 ou 3.
L’évaluation comprend des devoirs surveillés, des examens blancs écrits et des simulations orales afin de se préparer aux mieux à la réalité des épreuves.
Un ordinateur avec webcam, un micro-casque et une connexion internet stable sont essentiels pour tirer le meilleur parti de nos ressources et participer activement aux classes virtuelles et autres activités en ligne.
Ce mode d’apprentissage offre des compétences directement transférables dans le secteur de la petite enfance, préparant à une multitude de rôles tels qu’assistant maternel, travail en crèche. La flexibilité de l’apprentissage en distanciel à IRSS renforce également les compétences d’autonomie et d’organisation, hautement valorisées dans le milieu professionnel.
Rillieux-la-Pape se démarque par son marché dynamique de la petite enfance, offrant de nombreuses opportunités pour les professionnels de ce secteur. En effet, la ville dispose d’un nombre conséquent de structures d’accueil pour les jeunes enfants, avec pas moins de 10 crèches et 50 assistantes maternelles. Ce chiffre témoigne de la volonté de la municipalité de répondre aux besoins des familles en matière de garde d’enfants, offrant ainsi de nombreuses perspectives d’emploi pour les professionnels de la petite enfance.
De plus, la proximité de Rillieux-la-Pape avec d’autres communes comme Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône ou encore Sathonay-Camp permet d’agrandir le bassin de structures d’accueil et de renforcer l’offre de services dédiés à la petite enfance. Cette situation géographique avantageuse contribue également à dynamiser le marché de l’emploi dans ce domaine, offrant aux professionnels de la petite enfance un large choix d’établissements où exercer leur métier.
En intégrant le secteur de la petite enfance à Rillieux-la-Pape, les professionnels auront l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où le bien-être et le développement des jeunes enfants sont au cœur des préoccupations. Grâce à un réseau de structures d’accueil bien développé et à une demande croissante en termes de garde d’enfants, la ville offre un cadre propice à l’épanouissement professionnel pour tous ceux souhaitant exercer dans ce domaine essentiel à la société.
En passant votre CAP Petite Enfance, vous pouvez postuler, par exemple, aux métiers suivants :
En savoir plus : Les métiers de la petite enfance
RÉUNION D’INFORMATION : FORMATION CAP PETITE ENFANCE – IRSS POITIERS
Bretagne :
CAP Petite Enfance à Brest
CAP Petite Enfance à Rennes
Centre-Val-de-Loire :
CAP Petite Enfance Tours
Nouvelle Aquitaine :
CAP Petite Enfance Bordeaux
CAP Petite Enfance Poitiers
CAP Petite Enfance Royan
Normandie :
CAP Petite Enfance Caen
Vous habitez ailleurs ? Pas de problème !
La formation d’IRSS a été pensée pour être suivie à 100% à distance depuis la région Auvergne-Rhône-Alpes !
Les débouchés après un CAP Petite Enfance sont nombreux près de Rillieux-la-Pape. En effet, des métiers tels que l’assistance maternelle, l’auxiliaire petite enfance ou encore l’assistante maternelle en MAM sont très recherchés dans cette région. Des offres d’emploi sont régulièrement disponibles dans les crèches de Rillieux-la-Pape et des villes environnantes. Il est donc tout à fait possible de trouver un emploi rapidement dans le secteur de la petite enfance après avoir obtenu son CAP.
Oui, cette formation est accessible en distanciel, ce qui signifie que peu importe où vous vous trouvez, vous pouvez y accéder. Ainsi, que vous habitiez à Rillieux-la-Pape ou ailleurs, vous avez la possibilité de suivre cette formation sans contrainte géographique. Cela vous permet de bénéficier des enseignements et des ressources de l’IRSS, tout en restant dans votre ville.
La durée de la formation CAP AEPE à Rillieux-la-Pape varie selon le mode de formation choisi. En alternance, elle peut durer de 12 à 18 mois, tandis qu’en formation initiale, elle s’étend sur 9 mois. Il est donc important de bien choisir le mode de formation en fonction de ses contraintes et objectifs professionnels.
Grâce à des classes virtuelles hebdomadaires, un forum de discussion et des travaux de groupe, les étudiants de Rillieux-la-Pape pourront interagir facilement entre eux et avec les enseignants, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif. Même si vous serez chez vous, vous ferez partie d’une promotion et pourrez échanger avec vos camarades.
IRSS accompagne ses étudiants dans la recherche de stage et d’entreprise à Rillieux-la-Pape. L’école possède un cercle de partenaires entreprises qui peuvent offrir des opportunités aux candidats. De plus, l’équipe pédagogique est présente pour aider les étudiants dans la réalisation des dossiers et les démarches administratives, tels que la rédaction de CV et de lettres de motivation.
