Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) forme les futurs professionnels de la petite enfance en 1 an.
La formation est proposée en initial ou en alternance en distanciel.
Le CAP Petite Enfance fait partie des 3 formations petite enfance proposées par IRSS.
Principaux enseignements : Biologie et nutrition Aspects théoriques de la petite enfance Introduction à la langue des signes Méthodologie Préparation aux entretiens/analyse de stages
Travail en entreprise + cours théoriques
CAP Petite Enfance à distance
Durée
12 à 18 mois
Rythme
1 à 2 jours en formation, 3 à 4 jours en entreprise
Coût
Formation entièrement prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Prérequis
Être éligible au contrat d’apprentissage
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Démarrage possible tout au long de l’année
Cours théoriques + stages pratiques
CAP AEPE en distanciel
Durée
9 mois (dont 240h de cours)
70h de cours supplémentaires pour les étudiants sans diplômes de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, BAC)
+ 14 semaines de stage minimum
Coût
À partir de 1590€ (Tarifs & financements)
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Septembre 2025
Opter pour une formation CAP Petite Enfance à Saint-Ouen offre de nombreux avantages pour ceux souhaitant se lancer dans une carrière dans la petite enfance. En effet, en choisissant cette formation, les habitants de Saint-Ouen peuvent bénéficier d’un tremplin pour leur carrière, tout en suivant une formation adaptée aux besoins du secteur. De plus, la possibilité de suivre cette formation à distance permet aux apprenants de travailler depuis chez eux en toute autonomie. Ainsi, choisir le CAP Petite Enfance à Saint-Ouen est un choix judicieux pour ceux désirant se former efficacement tout en conciliant leur vie personnelle et professionnelle.
La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à Saint-Ouen est accessible à toute personne désirant travailler dans le domaine de la petite enfance, que vous soyez diplômé ou non. Que vous soyez actuellement en reconversion professionnelle, dans le domaine de la vente, de la restauration, ou même sans emploi, notre programme est conçu pour vous. Si vous avez au moins 18 ans au 31 décembre de l’année de l’examen et que vous aspirez à une carrière axée sur le bien-être et le développement des enfants, cette formation est idéale pour vous. Que vous cherchiez à donner un nouveau sens à votre carrière ou à vous épanouir dans un métier passionnant, notre programme de formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès des tout-petits. N’hésitez pas à franchir le pas et à vous inscrire à notre formation, ouverte à tous publics sans condition.
Pour vous inscrire à la formation CAP Petite Enfance, suivez ces étapes simples :
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre programme couvre tous les aspects essentiels du CAP Petite Enfance, de la biologie et nutrition à la méthodologie, en passant par les aspects théoriques et pratiques de la petite enfance. Chaque module est conçu pour fournir une compréhension approfondie et pratique du domaine.
Modules en distanciel ou présentiel, commun à tous les étudiants et apprentis. Le programme couvre des compétences théoriques et pratiques en petite enfance.
Modules complémentaires des épreuves générales du CAP, pour les étudiants et apprentis non titulaires d’un diplôme de niveau 4 ou 3.
L’évaluation comprend des devoirs surveillés, des examens blancs écrits et des simulations orales afin de se préparer aux mieux à la réalité des épreuves.
Un ordinateur avec webcam, un micro-casque et une connexion internet stable sont essentiels pour tirer le meilleur parti de nos ressources et participer activement aux classes virtuelles et autres activités en ligne.
Ce mode d’apprentissage offre des compétences directement transférables dans le secteur de la petite enfance, préparant à une multitude de rôles tels qu’assistant maternel, travail en crèche. La flexibilité de l’apprentissage en distanciel à IRSS renforce également les compétences d’autonomie et d’organisation, hautement valorisées dans le milieu professionnel.
La ville de Saint-Ouen se distingue par un marché dynamique de la petite enfance, offrant de nombreuses opportunités pour les professionnels du secteur. En effet, la ville compte un nombre important de structures dédiées à l’accueil des tout-petits, avec un total de 15 crèches et 50 assistantes maternelles. Ce chiffre démontre la diversité des options disponibles pour les familles en matière de garde d’enfants, ainsi que les nombreuses possibilités d’emploi pour les professionnels de la petite enfance.
En outre, les villes environnantes de Saint-Ouen, telles que Saint-Denis, Clichy et Asnières-sur-Seine, offrent également un nombre significatif de crèches et d’assistantes maternelles, renforçant ainsi l’attractivité de la région en termes de services dédiés à la petite enfance. Cette concentration de structures d’accueil permet aux habitants de bénéficier d’une offre diversifiée et adaptée à leurs besoins, tout en offrant aux professionnels du secteur des opportunités d’emploi variées et enrichissantes.
Par ailleurs, la ville de Saint-Ouen se caractérise par son dynamisme économique et sa forte attractivité pour les familles, ce qui en fait un lieu idéal pour exercer des métiers liés à la petite enfance. Les professionnels du secteur peuvent ainsi évoluer dans un environnement stimulant et bénéficier d’un réseau de collègues et de structures variées, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel.
En conclusion, Saint-Ouen se positionne comme un marché florissant de la petite enfance, offrant des débouchés attractifs pour les professionnels du secteur et répondant aux besoins des familles en matière de garde d’enfants. Cette dynamique témoigne de l’importance accordée à la petite enfance dans la région, ainsi que de l’engagement des acteurs locaux à offrir des services de qualité pour le bien-être des tout-petits.
En passant votre CAP Petite Enfance, vous pouvez postuler, par exemple, aux métiers suivants :
En savoir plus : Les métiers de la petite enfance
Vous habitez ailleurs ? Pas de problème !
La formation d’IRSS a été pensée pour être suivie à 100% à distance depuis la région Île-de-France !
Après avoir obtenu un CAP Petite Enfance, plusieurs métiers s’offrent à vous dans la ville de Saint-Ouen et ses environs. Vous pourriez exercer en tant qu’assistante maternelle, auxiliaire petite enfance en crèche ou encore assistante maternelle en MAM (Maison d’assistantes maternelles). Des opportunités d’emploi dans ces domaines sont fréquemment disponibles à Saint-Ouen ainsi que dans les villes avoisinantes telles que Saint-Denis, Aubervilliers ou encore Clichy. N’hésitez pas à rechercher les offres d’emploi correspondant à ces métiers pour démarrer votre carrière dans la petite enfance.
Oui, cette formation est accessible en format distanciel, ce qui signifie que peu importe où vous vous trouvez, vous pouvez y accéder. Ainsi, que vous habitiez à Saint-Ouen ou ailleurs, vous pouvez suivre cette formation sans avoir à vous déplacer. Cela offre une grande flexibilité et vous permet d’apprendre à votre propre rythme, tout en bénéficiant des mêmes enseignements de qualité.
La durée de la formation CAP AEPE à Saint-Ouen varie en fonction du mode de formation choisi. En alternance, elle peut durer de 12 à 18 mois, tandis qu’en formation initiale, elle s’étend sur une période de 9 mois. Il est donc important de bien choisir son mode de formation en fonction de ses besoins et contraintes.
Grâce à des classes virtuelles hebdomadaires, un forum de discussion et des travaux de groupe, nos étudiants de Saint-Ouen pourront interagir facilement avec les enseignants et entre eux, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif. Même si vous serez chez vous, vous ferez partie d’une promotion et pourrez échanger avec vos camarades.
IRSS accompagne ses étudiants dans la recherche de stage et d’entreprise à Saint-Ouen. L’école possède un cercle de partenaires entreprises avec lesquelles elle collabore pour offrir des opportunités de stage. De plus, l’école est présente pour aider les candidats dans la réalisation des dossiers et les démarches administratives, comme la rédaction de CV et de lettres de motivation.
