Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) forme les futurs professionnels de la petite enfance en 1 an.
La formation est proposée en initial ou en alternance en distanciel.
Le CAP Petite Enfance fait partie des 3 formations petite enfance proposées par IRSS.
Principaux enseignements : Biologie et nutrition Aspects théoriques de la petite enfance Introduction à la langue des signes Méthodologie Préparation aux entretiens/analyse de stages
Principaux enseignements :
Travail en entreprise + cours théoriques
CAP Petite Enfance à distance
Durée
12 à 18 mois
Rythme
1 à 2 jours en formation, 3 à 4 jours en entreprise
Coût
Formation entièrement prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Prérequis
Être éligible au contrat d’apprentissage
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Démarrage possible tout au long de l’année
Cours théoriques + stages pratiques
CAP AEPE en distanciel
Durée
9 mois (dont 240h de cours)
70h de cours supplémentaires pour les étudiants sans diplômes de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, BAC)
+ 14 semaines de stage minimum
Coût
À partir de 1590€ (Tarifs & financements)
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
Aucun diplôme requis
Lieu
Distanciel
Prochaine rentrée
Septembre 2025
En choisissant de suivre une formation CAP Petite Enfance en distanciel depuis Schiltigheim, vous optez pour un tremplin dans votre carrière dans le domaine de la petite enfance. En effet, cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès des jeunes enfants, tout en vous offrant la possibilité de suivre les cours depuis chez vous, en toute autonomie. De plus, la formation est spécialement conçue pour répondre aux besoins du secteur, vous garantissant ainsi une formation de qualité et parfaitement adaptée aux exigences du métier. N’attendez plus pour vous lancer dans cette aventure professionnelle enrichissante !
La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à Schiltigheim est ouverte à toute personne désirant travailler dans le domaine de la petite enfance, que vous ayez ou non un diplôme. Que vous soyez actuellement dans le domaine de la vente et que vous envisagiez une reconversion professionnelle, ou que vous soyez simplement passionné par le bien-être et le développement des enfants, notre programme est fait pour vous. En effet, que vous soyez en reconversion totale ou que vous souhaitiez simplement compléter vos compétences, notre formation s’adresse à tous ceux qui ont à cœur d’accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur apprentissage. L’unique critère d’âge pour accéder à cette formation est d’être âgé de 18 ans minimum au 31 décembre de l’année du passage de l’examen. N’hésitez pas à vous lancer dans cette aventure professionnelle enrichissante et gratifiante !
Pour vous inscrire à la formation CAP Petite Enfance, suivez ces étapes simples :
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre programme couvre tous les aspects essentiels du CAP Petite Enfance, de la biologie et nutrition à la méthodologie, en passant par les aspects théoriques et pratiques de la petite enfance. Chaque module est conçu pour fournir une compréhension approfondie et pratique du domaine.
Modules en distanciel ou présentiel, commun à tous les étudiants et apprentis. Le programme couvre des compétences théoriques et pratiques en petite enfance.
Modules complémentaires des épreuves générales du CAP, pour les étudiants et apprentis non titulaires d’un diplôme de niveau 4 ou 3.
L’évaluation comprend des devoirs surveillés, des examens blancs écrits et des simulations orales afin de se préparer aux mieux à la réalité des épreuves.
Un ordinateur avec webcam, un micro-casque et une connexion internet stable sont essentiels pour tirer le meilleur parti de nos ressources et participer activement aux classes virtuelles et autres activités en ligne.
Ce mode d’apprentissage offre des compétences directement transférables dans le secteur de la petite enfance, préparant à une multitude de rôles tels qu’assistant maternel, travail en crèche. La flexibilité de l’apprentissage en distanciel à IRSS renforce également les compétences d’autonomie et d’organisation, hautement valorisées dans le milieu professionnel.
La ville de Schiltigheim dispose d’un nombre suffisant de structures d’accueil pour la petite enfance, offrant ainsi de nombreux débouchés dans ce secteur. En effet, on recense actuellement 12 crèches et 45 assistantes maternelles dans la ville, offrant ainsi un large choix aux parents en quête de solutions de garde pour leurs enfants. De plus, les villes avoisinantes telles que Bischheim, Hoenheim et Eckbolsheim comptent également un nombre significatif de crèches et d’assistantes maternelles, renforçant ainsi l’offre de services dans la région.
Schiltigheim se positionne donc comme une ville attractive pour les professionnels de la petite enfance, offrant un environnement propice au développement et à l’épanouissement des enfants. Les métiers de la petite enfance y sont valorisés, avec des structures d’accueil de qualité et des professionnels compétents et dévoués. Cette dynamique contribue à faire de Schiltigheim un lieu privilégié pour les familles en quête de solutions de garde adaptées à leurs besoins.
En conclusion, Schiltigheim se distingue par son marché dynamique de la petite enfance, offrant de nombreuses opportunités pour les professionnels du secteur et répondant efficacement aux besoins des familles en matière de garde d’enfants. Cette ville en pleine expansion constitue un véritable pôle d’attraction pour les acteurs de la petite enfance, soucieux de contribuer au bien-être et au développement des plus jeunes.
En passant votre CAP Petite Enfance, vous pouvez postuler, par exemple, aux métiers suivants :
En savoir plus : Les métiers de la petite enfance
RÉUNION D’INFORMATION : FORMATION CAP PETITE ENFANCE – IRSS POITIERS
Bretagne :
CAP Petite Enfance à Brest
CAP Petite Enfance à Rennes
Centre-Val-de-Loire :
CAP Petite Enfance Tours
Nouvelle Aquitaine :
CAP Petite Enfance Bordeaux
CAP Petite Enfance Poitiers
CAP Petite Enfance Royan
Normandie :
CAP Petite Enfance Caen
Vous habitez ailleurs ? Pas de problème !
La formation d’IRSS a été pensée pour être suivie à 100% à distance depuis la région Grand-Est !
Après avoir obtenu un CAP Petite Enfance, les débouchés professionnels à Schiltigheim et ses environs incluent des postes tels que assistante maternelle, auxiliaire petite enfance, et assistante maternelle en MAM (Maison d’assistantes maternelles). Il est possible de trouver des offres d’emploi dans des crèches, des structures d’accueil de la petite enfance, ou encore en tant qu’assistante maternelle indépendante. N’hésitez pas à consulter les différentes opportunités disponibles sur la ville de Schiltigheim et ses alentours pour trouver le poste qui vous correspondra le mieux.
Oui, cette formation est accessible à Schiltigheim en format distanciel. Grâce à la flexibilité offerte par l’IRSS, les habitants de Schiltigheim peuvent suivre les cours à distance sans avoir à se déplacer. Cela permet d’accéder à une formation de qualité tout en conciliant ses études avec d’autres obligations. Schiltigheim offre ainsi la possibilité aux étudiants de se former efficacement et confortablement depuis chez eux.
La durée de la formation CAP AEPE à Schiltigheim varie en fonction du mode de formation choisi. En alternance, la formation dure généralement entre 12 et 18 mois, tandis qu’en formation initiale, elle dure environ 9 mois. Les étudiants peuvent donc choisir le mode qui correspond le mieux à leurs besoins et disponibilités.
Grâce à des classes virtuelles hebdomadaires, un forum de discussion et des travaux de groupe, les étudiants de l’IRSS peuvent interagir facilement entre eux et avec les enseignants, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif. Même si vous serez seul chez vous, vous ferez partie d’une promotion et pourrez échanger avec vos camarades.
IRSS accompagne ses étudiants dans la recherche de stage et d’entreprise à Schiltigheim. L’école dispose d’un cercle de partenaires entreprises avec lesquels elle collabore pour offrir des opportunités de stage. De plus, l’école est présente pour aider les candidats à distance dans la réalisation des dossiers et les démarches administratives, telles que la rédaction de CV et de lettres de motivation.
