Technico-commercial

Vous souhaitez exercer dans le commerce et devenir un expert des produits et marchés ? Alors le métier de technico-commercial est fait pour vous !

Technico-commercial

Le technico-commercial est un professionnel spécialisé dans la vente de produits ou services techniques, combinant des compétences à la fois commerciales et techniques.

Travaillant pour des entreprises industrielles, des distributeurs ou des fabricants de produits technologiques, il/elle joue un rôle clé en conseillant les clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi de la relation client. Par son expertise technique et ses capacités de négociation, le technico-commercial contribue au développement des ventes et à la satisfaction des clients.

Qualités/compétences requises

Pour exceller en tant que technico-commercial, il est essentiel de posséder un mélange équilibré de compétences techniques et commerciales. La capacité à comprendre les produits ou services techniques, à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées est cruciale. Une bonne connaissance des techniques de vente, de la négociation et de la gestion de la relation client est également indispensable pour conclure des contrats et fidéliser les clients. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est un atout précieux pour ce métier.

En outre, des compétences en communication et en organisation sont primordiales. Le technico-commercial doit être capable de réaliser des démonstrations techniques claires et convaincantes, de rédiger des offres commerciales précises et de présenter des informations complexes de manière compréhensible. La capacité à collaborer avec les équipes techniques et commerciales, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais est essentielle pour garantir la satisfaction des clients. La réactivité et la capacité à résoudre rapidement les problèmes sont également importantes pour répondre aux demandes et aux réclamations des clients. La capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à atteindre les objectifs de vente est également nécessaire pour réussir dans ce métier dynamique et exigeant.

Salaire

Le salaire d’un technico-commercial varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation géographique. En général, le salaire annuel brut pour un débutant se situe entre 30 000 et 40 000 euros. Avec plusieurs années d’expérience, ce salaire peut évoluer et atteindre environ 45 000 à 60 000 euros par an. Des primes et des avantages complémentaires peuvent également être accordés en fonction des performances et des responsabilités.

Technico-commercial

Les métiers en lien

En passant votre BTS MCO, vous pouvez postuler, par exemple, aux métiers suivants :

  • Ingénieur commercial
  • Chargé d’affaires
  • Responsable des ventes techniques
  • Chef de produit technique
  • Technicien support commercial
  • Commercial sédentaire
  • Conseiller technique

En savoir plus : Les métiers du commerce

Pour devenir technico-commercial, le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) est une formation particulièrement adaptée. Ce diplôme permet d’acquérir des compétences en gestion de la relation client, en techniques de vente, en management et en gestion commerciale, qui sont directement transférables au métier de technico-commercial. La formation couvre des thématiques telles que la gestion de l’unité commerciale, le management des équipes, la relation client et l’analyse des performances, offrant ainsi une base solide pour exercer dans le secteur commercial.

Après l’obtention du BTS MCO, il est recommandé de suivre des formations complémentaires ou de se spécialiser dans un domaine technique spécifique en fonction du secteur d’activité visé. Les stages et les premières expériences professionnelles en tant qu’assistant commercial, chargé de clientèle ou technico-commercial junior sont précieux pour développer une compréhension approfondie des produits ou services techniques, des processus de vente et des attentes des clients. En combinant ces formations et expériences, les candidats seront bien préparés pour réussir dans le métier de technico-commercial, apportant leur expertise technique, leurs compétences commerciales et leur engagement à la satisfaction des clients et au développement des ventes de l’entreprise. Des formations continues en techniques de vente, en négociation ou en gestion de la relation client peuvent également renforcer les compétences et augmenter les opportunités professionnelles.

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